多项选择题
A.个人能力B.经济发展水平C.社会文化D.政治制度和氛围E.企业制度
强调“用事实说话”，这是绩效考核的（）A.客观性原则B.敏感性原则C.一致性原则D.可行性原则
单项选择题强调“用事实说话”，这是绩效考核的（）
A.客观性原则B.敏感性原则C.一致性原则D.可行性原则
管理人员、服务人员适合的绩效考核类型是（）A.结果取向型B.行为取向型C.特征取向型D.目标取向型
单项选择题管理人员、服务人员适合的绩效考核类型是（）
A.结果取向型B.行为取向型C.特征取向型D.目标取向型
企业对业绩突出的员工进行表扬或晋升，这是对人的行为进行改变的（）A.消极强化B.积极强化C.消退D.强化
单项选择题企业对业绩突出的员工进行表扬或晋升，这是对人的行为进行改变的（）
A.消极强化B.积极强化C.消退D.强化
