企业创新一般总是从产品创新开始的。

管理者在情绪激动的情况下可以做决断。

判断题管理者在情绪激动的情况下可以做决断。

当一个领导者的职位权威不足以说服下属从事适当的活动时，领导是无效的。

判断题当一个领导者的职位权威不足以说服下属从事适当的活动时，领导是无效的。

技术创新的内容有（）A.材料创新B.产品创新C.工艺创新D.手段创新

多项选择题技术创新的内容有（）