单项选择题
A.农业、工业、服务业 B.一般分工、特殊分工、个别分工 C.职能、专业、技术 D.冶金、化工、机械
我们在考察应聘者的工作能力、工作经验时，最好根据（）A.应聘职位要求进行假设式提问B.应聘职位进行清单式提问C...
单项选择题我们在考察应聘者的工作能力、工作经验时，最好根据（）
A.应聘职位要求进行假设式提问 B.应聘职位进行清单式提问 C.应聘者过去工作行为进行举例式提问 D.应聘者过去行为进行开放式提问
以下不属于面试考官目标的是（）A.创造一个融洽的会谈气氛B.展现自己的专业知识和工作风范C.使应聘者更加清楚地...
单项选择题以下不属于面试考官目标的是（）
A.创造一个融洽的会谈气氛 B.展现自己的专业知识和工作风范 C.使应聘者更加清楚地了解单位和招聘岗位的信息 D.了解应聘者的专业知识、岗位技能和非智力因素
对现有员工实施某种测试，然后将其测试结果与员工的实际工作绩效考核得分进行比较，两者的相关系数很大，说明（）A....
单项选择题对现有员工实施某种测试，然后将其测试结果与员工的实际工作绩效考核得分进行比较，两者的相关系数很大，说明（）
A.该测试的信度较高 B.该测试的稳定系数较高 C.该测试的内在一致性系数较高 D.该测试的同侧效度较高
