多项选择题
A.帮助 B.指导 C.代替 D.督促
订立劳动合同，应当遵循合法、（）的原则。A.公平B.平等自愿C.协商一致D.诚实信用
多项选择题订立劳动合同，应当遵循合法、（）的原则。
A.公平 B.平等自愿 C.协商一致 D.诚实信用
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，（）或者终止劳动合同，适用《...
多项选择题中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，（）或者终止劳动合同，适用《劳动合同法》。
A.订立B.履行C.变更D.解除
《中华人民共和国劳动法》：有以下情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本...
多项选择题《中华人民共和国劳动法》：有以下情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。（）
A.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的 B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的 C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的 D.劳动者因工负伤，不能从事原工作
