绩效考核/评级阶段是绩效管理流程中前馈与反馈的连接点。

绩效面谈前，管理者应准备的材料包括（）。A.《职位说明书》B.《绩效契约》C.关于员工的个人基本材料D.《绩效...

多项选择题绩效面谈前，管理者应准备的材料包括（）。

倾向于采用“鼓励和表扬”式绩效辅导的管理者，其辅导风格为（）。A.学习者主导型B.指导者主导型C.学习型指导者...

多项选择题倾向于采用“鼓励和表扬”式绩效辅导的管理者，其辅导风格为（）。

结果型的指标在设置标准时，一般会（）。A.设定卓越标准B.设定基本标准C.采用描述性指标标准D.采用量化指标标...

多项选择题结果型的指标在设置标准时，一般会（）。