人力资源供给与需求不平衡的类型主要有（）。

外部人力供给预测包括()。A.省市劳动力市场B.基层劳动力市场C.地方所需求人员D.地方劳动力市场E.全国劳动...

多项选择题外部人力供给预测包括()。

在人力资源需要预测方法中，属于定性分析的方法是()。A.主观判断法B.比率分析法C.回归分析法D.德尔菲法E....

多项选择题在人力资源需要预测方法中，属于定性分析的方法是()。

人力资源规划的动态性主要表现在（）。A.具体规划措施的灵活性和动态性B.制定和调整人力资源全局规划和具体规划的...

多项选择题人力资源规划的动态性主要表现在（）。