年资型工资制的典型形式是年功序列制，实行该传统工资制度的代表国家是（）。

竞争者通常采用的工资策略是（）。A.领先型工资策略B.跟随型工资策略C.滞后型工资策略D.混合型工资策略

单项选择题竞争者通常采用的工资策略是（）。

企业在迅速发展阶段应选择的工资策略是（）。A.着重工资管理技巧B.着重成本控制C.以投资促进发展D.以业绩工资...

单项选择题企业在迅速发展阶段应选择的工资策略是（）。

岗位工资制的形式主要有一岗一薪制和（）。A.一岗双薪制B.一岗三薪制C.一岗五薪制D.一岗数薪制

单项选择题岗位工资制的形式主要有一岗一薪制和（）。