招聘广告的核心内容包括应聘该岗位要具备的条件和企业对符合要求的应聘者的欢迎态度。

内部招聘促进企业内部人员的合理流动，从而产生“鲇鱼效应”，促进内部良性竞争。

判断题内部招聘促进企业内部人员的合理流动，从而产生“鲇鱼效应”，促进内部良性竞争。

内部招聘有利于保持企业内部的稳定性，避免识人、用人的失误。

判断题内部招聘有利于保持企业内部的稳定性，避免识人、用人的失误。

综合性互联网招聘平台存在资源过剩、缺乏针对性和有效简历不多等缺点。

判断题综合性互联网招聘平台存在资源过剩、缺乏针对性和有效简历不多等缺点。