单项选择题
A.交替排序法B.配对比较法C.强制分布法D.人物比较法
以下哪种方法一般用于被评估人数不多、且从事相同工作的员工或同一部门的员工?()A.交替排序法B.配对比较法C....
单项选择题以下哪种方法一般用于被评估人数不多、且从事相同工作的员工或同一部门的员工?()
常用的绩效评价方法有比较法、描述法和()。A.图表法B.分析法C.量表法D.评定法
单项选择题常用的绩效评价方法有比较法、描述法和()。
A.图表法B.分析法C.量表法D.评定法
一般来说,()对员工的工作情况最为熟悉,是最重要的绩效信息来源。A.同事B.组织C.高层领导D.直接上级
单项选择题一般来说,()对员工的工作情况最为熟悉,是最重要的绩效信息来源。
A.同事B.组织C.高层领导D.直接上级