判断题
错误(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
以下哪种工作分析方法是目前最遍及的人员导向工作分析法?()A.文献分析法B.职位分析问卷法C.工作日志法D.功...
单项选择题以下哪种工作分析方法是目前最遍及的人员导向工作分析法?()
A.文献分析法B.职位分析问卷法C.工作日志法D.功能性工作分析法
岗位说明书作为人力资源管理的最基础的文件,是()的最终结果。A.岗位分析B.职位描述C.工作分析D.职务规范
单项选择题岗位说明书作为人力资源管理的最基础的文件,是()的最终结果。
A.岗位分析B.职位描述C.工作分析D.职务规范
下列有关劳动定员说法不正确的是()。A.不能脱离企业的生产、技术和组织条件B.马克思将这种劳动力使用即人力消耗...
单项选择题下列有关劳动定员说法不正确的是()。
A.不能脱离企业的生产、技术和组织条件B.马克思将这种劳动力使用即人力消耗称为“活劳动”消耗C.可采用多种计量方法D.不能在从事生产或工作活动之前预先制定