单项选择题
A.期望理论 B.行为改造型激励理论 C.过程型激励理论 D.内容型激励理论
公平理论认为，人们总是习惯于把自己付出的劳动和所得的报酬与别人付出的劳动和所得的报酬进行比较，这种比较属于（）...
单项选择题公平理论认为，人们总是习惯于把自己付出的劳动和所得的报酬与别人付出的劳动和所得的报酬进行比较，这种比较属于（）
A.横向比较 B.历史比较 C.纵向比较 D.后向比较
关于领导用人的技巧和艺术，下列表述错误的是（）A.积极发挥、运用每个人的长处B.用人不“疑”，不应存“疑”C....
单项选择题关于领导用人的技巧和艺术，下列表述错误的是（）
A.积极发挥、运用每个人的长处 B.用人不“疑”，不应存“疑” C.大胆用人，敢用年轻人 D.坚持“英雄不问出处”
在管理方格理论中，（）的领导者将重点放在满足员工的需要上，而对工作却重视不够。A.无效的管理B.任务管理C.俱...
单项选择题在管理方格理论中，（）的领导者将重点放在满足员工的需要上，而对工作却重视不够。
A.无效的管理 B.任务管理 C.俱乐部型管理 D.团队型管理
