单项选择题
A.3 B.4 C.5 D.6
IPE码最早是由（）组织开发的适用于欧盟内部组织的通用性职位评价方法，具有较强的操作性和适用性。A.欧盟B.美...
单项选择题IPE码最早是由（）组织开发的适用于欧盟内部组织的通用性职位评价方法，具有较强的操作性和适用性。
A.欧盟 B.美国 C.英国 D.德国
（）是指通过建立明确的职位等级标准，将各个职位划入相应等级的一种方法。A.职位分级法B.职位分类法C.要素计点...
单项选择题（）是指通过建立明确的职位等级标准，将各个职位划入相应等级的一种方法。
A.职位分级法 B.职位分类法 C.要素计点法 D.因素比较法
设计职位评价系统，首要的步骤是确定职位评价的（），即必须认识到应从什么角度来看待每个具体职位。A.计划B.策略...
单项选择题设计职位评价系统，首要的步骤是确定职位评价的（），即必须认识到应从什么角度来看待每个具体职位。
A.计划 B.策略 C.战略导向 D.依据
