在名族中心法之下，公司总部做战略决策，国外的分支机构同时也有很大的自主权。

在跨国公司采用全球中心法运作，公司有全球整合的商业模型，不注重个体的国籍但注重个体的能力。

判断题在跨国公司采用全球中心法运作，公司有全球整合的商业模型，不注重个体的国籍但注重个体的能力。

就业保障，是公司对员工的口头承诺，不会在经济不景气时大规模裁员。

判断题就业保障，是公司对员工的口头承诺，不会在经济不景气时大规模裁员。

人的工作动机与就业保障是递增的线性关系。

判断题人的工作动机与就业保障是递增的线性关系。