多项选择题
A.伪造、涂改学历、学位及相关资格证书、获奖证明的 B.虚报工作经历、工作业绩及其他个人资料的 C.通过不正当途径、不公平手段、作弊等方式参与竞聘的 D.在试岗期间被证明不符合竞聘条件的 E.发生违规违纪行为，并在纪律处分期间的 F.其他应取消资格的情形
《国家电网公司岗位竞聘管理规定》中，岗位竞聘应聘条件中，优先条件有（）。A.近3年绩效等级积分累计达到5.5分...
多项选择题《国家电网公司岗位竞聘管理规定》中，岗位竞聘应聘条件中，优先条件有（）。
A.近3年绩效等级积分累计达到5.5分 B.有2年及以上班组长、供电所核心岗位工作经历 C.参加挂职锻炼、人才帮扶、劳务协作期间工作表现优秀的员工 D.近2年绩效考评等级均为A级
《国家电网公司岗位竞聘管理规定》中，各单位及其所属单位人力资源管理部门主要职责是（）。A.负责贯彻落实公司岗位...
多项选择题《国家电网公司岗位竞聘管理规定》中，各单位及其所属单位人力资源管理部门主要职责是（）。
A.负责贯彻落实公司岗位竞聘管理的有关规定，组织实施本*单位岗位竞聘工作 B.负责编制跨单位岗位竞聘需求，并报上级单位审批 C.负责本*单位参与跨单位竞聘人员的资格初审、推荐和业绩评价 D.负责审批本*单位内部及下一级单位的跨单位岗位竞聘需求，并组织实施 E.责审批本*单位内部及下一级单位的跨单位岗位竞聘拟聘人选，并组织公示 F.负责指导、监督、考核所属单位岗位竞聘工作
内部人力资源市场运行主要包括（）等关键环节。A.供需盘点和审批B.信息发布C.人员筛选D.录用审批
多项选择题内部人力资源市场运行主要包括（）等关键环节。
A.供需盘点和审批 B.信息发布 C.人员筛选 D.录用审批
