单项选择题
A.培训计划设计 B.培训系统设计 C.培训评估调查 D.培训需求分析
（）是制定培训计划的第一步，它一般是由各级管理者、各岗位任职者共同完成。A.提出培训动意B.发出制定计划的通知...
单项选择题（）是制定培训计划的第一步，它一般是由各级管理者、各岗位任职者共同完成。
A.提出培训动意 B.发出制定计划的通知 C.培训需求分析 D.明确培训目标
根据（），在培训过程中，一般都会使培训的实施环境与受训者的工作环尽量相似，以保证培训效果得到最大的实现。A.激...
单项选择题根据（），在培训过程中，一般都会使培训的实施环境与受训者的工作环尽量相似，以保证培训效果得到最大的实现。
A.激励理论 B.双因素理论 C.学习转换理论 D.目标设置理论
在培训中，改变员工态度的训练方法主要包括（）和角色扮演。A.行为模拟B.感受训练C.成就动机训练D.游戏法
单项选择题在培训中，改变员工态度的训练方法主要包括（）和角色扮演。
A.行为模拟 B.感受训练 C.成就动机训练 D.游戏法
