多项选择题
A、法规政策 B、当地生活指数 C、企业文化 D、工会 E、行业行情
报酬系统的重要性主要有以下几点（）A、吸引人才B、留住人才C、激励人才D、满足组织的需要E、满足个人的需要
多项选择题报酬系统的重要性主要有以下几点（）
A、吸引人才 B、留住人才 C、激励人才 D、满足组织的需要 E、满足个人的需要
绩效改进要符合以下哪几个要点（）A、意愿B、知识和技术C、防止误差D、气氛E、奖励
多项选择题绩效改进要符合以下哪几个要点（）
A、意愿 B、知识和技术 C、防止误差 D、气氛 E、奖励
绩效评估的常规方法有（）A、排序法B、量表评估法C、两两比较法D、等级分配法E、关键事件法
多项选择题绩效评估的常规方法有（）
A、排序法 B、量表评估法 C、两两比较法 D、等级分配法 E、关键事件法
