单项选择题
A.市场定价技术B.工作评价技术C.技术薪酬制D.能力薪酬制
()亦称第一印象误差。A.晕轮效应B.近因效应C.中心化倾向D.首因效应
单项选择题()亦称第一印象误差。
A.晕轮效应B.近因效应C.中心化倾向D.首因效应
市场定价法就是指以相应职位在劳动力市场上的工资水平为标准确定员工工资水平的方法,其基本手段是进行()A.薪酬调...
单项选择题市场定价法就是指以相应职位在劳动力市场上的工资水平为标准确定员工工资水平的方法,其基本手段是进行()
A.薪酬调查B.工作评价C.绩效调薪D.目标管理
绩效计划的制订过程通常需要()进行双向、充分的绩效沟通来实现。A.管理者与员工B.组织与管理者C.人力资源管理...
单项选择题绩效计划的制订过程通常需要()进行双向、充分的绩效沟通来实现。
A.管理者与员工B.组织与管理者C.人力资源管理专业人员与员工D.组织与员工