管理方格论认为最理想的领导风格是一种将关心任务和关心人员紧密结合起来的团队式领导方式。

权利是指与职位相联系的职位权利。

判断题权利是指与职位相联系的职位权利。

沟通就是口头沟通。

判断题沟通就是口头沟通。

关于激励的“双因素”理论指的是管理理论和控制理论。

判断题关于激励的“双因素”理论指的是管理理论和控制理论。