单项选择题
A、可扣押劳动者的居民身份证和其他证件 B、可要求劳动者提供担保 C、可以其他名义向劳动者收取财物 D、劳动合同应该一式多份
考核要与经济利益挂钩，通过与（）签协议书等方式做为计划考核手段，尽量排除人为因素干扰。A.总包单位负责人B.分...
单项选择题考核要与经济利益挂钩，通过与（）签协议书等方式做为计划考核手段，尽量排除人为因素干扰。
A.总包单位负责人 B.分包单位负责人 C.计划执行负责人 D.管理执行负责人
劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应（）A、不用向劳动者支付劳动报酬B、向劳动者支付劳动报酬C、...
单项选择题劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应（）
A、不用向劳动者支付劳动报酬 B、向劳动者支付劳动报酬 C、支付部分劳动报酬 D、可支付也可不支付劳动报酬
劳动者在该用人单位连续工作满十年，当劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外...
单项选择题劳动者在该用人单位连续工作满十年，当劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立的合同为（）
A、无固定期限劳动合同 B、固定期限劳动合同 C、伤残等级劳动合同 D、普通劳动合同
