1940~1960年这段时间，在人力资源管理发展史上，属于（）。

主要目的是保护人的基本权力、利益、人格不受侵害以及人的基本生活条件，是人本管理机制中（）。A.压力机制B.动力...

单项选择题主要目的是保护人的基本权力、利益、人格不受侵害以及人的基本生活条件，是人本管理机制中（）。

组织管理活动的主体与客体是（）。A.员工B.环境C.任务D.信息

单项选择题组织管理活动的主体与客体是（）。

（）是一种假设随着人的发展与生活条件的变化，人们会因人、因事、因地而不断变化出多种多样的需要，并且由这些需要形...

单项选择题（）是一种假设随着人的发展与生活条件的变化，人们会因人、因事、因地而不断变化出多种多样的需要，并且由这些需要形成了行为动机的多样化，掺杂着善与恶的混合的一种有关人性的理论。