要预先确定本次人事测评应在（）制度建设等诸方面起到哪些具体的作用。

提前收集的测评数据包括（），还有以前（）或个体档案中可以为当前测评提供参考的信息。

填空题提前收集的测评数据包括（），还有以前（）或个体档案中可以为当前测评提供参考的信息。

（）是了解个体特征的最有效方法。

填空题（）是了解个体特征的最有效方法。

在人事测评活动中，最常用的就是把被测评者的（）与某种标准进行比较，以确定其（）

填空题在人事测评活动中，最常用的就是把被测评者的（）与某种标准进行比较，以确定其（）