与劳动争议处理制度在协调劳动关系运行中的功能相比，企业的民主管理制度是一种（）方式。

劳动分配率的大小直接受（）等指标的制约和影响。A、企业销售收入B、企业利润额C、企业人工费用D、企业增加值E、...

多项选择题劳动分配率的大小直接受（）等指标的制约和影响。

岗位评价需要运用（）等多种知识、技术和方法。A、劳动心理B、数理统计C、劳动卫生D、劳动组织E、环境监测

多项选择题岗位评价需要运用（）等多种知识、技术和方法。

企业实行岗位薪酬体系，应当达到的要求包括（）。A、薪酬水平较高B、组织富有灵活性C、工作对象比较固定D、岗位说...

多项选择题企业实行岗位薪酬体系，应当达到的要求包括（）。