问答题
评价中心是一种综合性的人员测评方法。这种方法通常是将被测评者置于一个模拟的工作情景中，采用多种评价技术，有多个评价者观察......
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简述面试的基本程序。
问答题简述面试的基本程序。
简述员工选拔与招聘的基本原则。
问答题简述员工选拔与招聘的基本原则。
工作分析一般包括准备阶段、实施和结果形成阶段以及应用与反馈阶段。
判断题工作分析一般包括准备阶段、实施和结果形成阶段以及应用与反馈阶段。
