单项选择题
A.与企业的长远目标相吻合 B.既有足够的难度和富于挑战性，又切合实际 C.具有较明显的经济和人文效益 D.简明扼要，具体明确，便于操作
调解委员会调解劳动争议，应当自受理调解申请之日起（）日内结束。A.10B.20C.30D.15
单项选择题调解委员会调解劳动争议，应当自受理调解申请之日起（）日内结束。
A.10B.20C.30D.15
下列关于企业劳动争议的说法，不正确的是（）A.劳动争议就是企业劳动纠纷B.劳动争议的主体有企业、劳动者和工会C...
单项选择题下列关于企业劳动争议的说法，不正确的是（）
A.劳动争议就是企业劳动纠纷 B.劳动争议的主体有企业、劳动者和工会 C.个别争议与集体争议的划分标准是劳动者的多少（是否8人以上） D.劳动争议处理的方式有协商、调解、仲裁和提起诉讼
企业在进行员工培训需求分析时，应该把（）作为企业员工培训的目标A.企业层面的培训需求分析B.工作层面的培训需求...
单项选择题企业在进行员工培训需求分析时，应该把（）作为企业员工培训的目标
A.企业层面的培训需求分析 B.工作层面的培训需求分析 C.员工层面的培训需求分析 D.企业、工作和员工个人层面三方的共同需求区域
