单项选择题
A.可比性分析 B.成本效益分析 C.可行性分析 D.客观性分析
岗位培训的制度化核心是（）。A.培训、考核、使用、待遇一体化的配套措施的实行B.提高员工工作效率C.企业战略目...
单项选择题岗位培训的制度化核心是（）。
A.培训、考核、使用、待遇一体化的配套措施的实行 B.提高员工工作效率 C.企业战略目标健康发展 D.提高员工整体素质
高级杠杆培训模式是适合于（）组织的培训方式，非常注重企业文化的建设。A.发展型B.学习型C.过度型D.系统型
单项选择题高级杠杆培训模式是适合于（）组织的培训方式，非常注重企业文化的建设。
A.发展型 B.学习型 C.过度型 D.系统型
培训与开发的最终目的是（）。A.向员工传授更为广泛的技能B.通过提升员工的能力实现员工与企业的同步成长C.强化...
单项选择题培训与开发的最终目的是（）。
A.向员工传授更为广泛的技能 B.通过提升员工的能力实现员工与企业的同步成长 C.强化员工对组织的认同，提高员工的忠诚度 D.加速员工的核心专长与技能的形成
