单项选择题
A.职能制组织结构B.事业部制组织结构C.矩阵制组织结构D.模拟分散组织结构
强调技术人员对企业的忠诚度的组织一般倾向选择的薪酬战略是（）。A.创新型薪酬战略B.专一化薪酬战略C.成本领先...
单项选择题强调技术人员对企业的忠诚度的组织一般倾向选择的薪酬战略是（）。
A.创新型薪酬战略B.专一化薪酬战略C.成本领先薪酬战略D.市场追随战略
从战略设计的角度看，企业在进行薪酬水平定位时不需要去考虑的因素是（）。A.市场薪酬水平与竞争对手的薪酬水平如何...
单项选择题从战略设计的角度看，企业在进行薪酬水平定位时不需要去考虑的因素是（）。
A.市场薪酬水平与竞争对手的薪酬水平如何B.薪酬的目标倾向是成本控制还是重在激励C.组织自身的绩效与财务状况如何D.组织自身处于一个怎样的发展阶段
在实务界基于战略的需要而被否定的薪酬战略模式是（）。A.职位薪酬模式B.能力薪酬模式C.绩效薪酬模式D.资历薪...
单项选择题在实务界基于战略的需要而被否定的薪酬战略模式是（）。
A.职位薪酬模式B.能力薪酬模式C.绩效薪酬模式D.资历薪酬模式
