单项选择题
A.面试目标 B.面试要求 C.工作要求 D.面试成果
在制定工作目标时,下列说法错误的是()。A.工作目标是可测量和评价的B.在考核前工作目标不可被修改C.工作目标...
单项选择题在制定工作目标时,下列说法错误的是()。
A.工作目标是可测量和评价的 B.在考核前工作目标不可被修改 C.工作目标是直接主管和员工都认可的 D.工作目标应明确规定完成的时间期限
绩效考核对于员工个人则是()对自己工作状况及其成果的评价。A.上级和同事B.上级和下级C.下级和同事D.上级和...
单项选择题绩效考核对于员工个人则是()对自己工作状况及其成果的评价。
A.上级和同事 B.上级和下级 C.下级和同事 D.上级和平级
绩效的优劣要受多种因素的影响,如()是员工的主观性影响因素。A.激励、环境B.激励、技能C.个性、动机D.技能...
单项选择题绩效的优劣要受多种因素的影响,如()是员工的主观性影响因素。
A.激励、环境 B.激励、技能 C.个性、动机 D.技能、环境