多项选择题
A.提议 B.提前书面通知 C.薪酬结算 D.征求工会意见 E.经济补偿
下列属于劳动者的主要义务的是（）。A.劳动给付的义务B.提供劳动条件的义务C.附随的义务D.忠诚的义务E.照料...
多项选择题下列属于劳动者的主要义务的是（）。
A.劳动给付的义务 B.提供劳动条件的义务 C.附随的义务 D.忠诚的义务 E.照料的义务
职位等级法的优点有（）。A.具有较强的灵活性B.简单易行C.成本较低D.可做到同职同薪E.能有效地激励员工
多项选择题职位等级法的优点有（）。
A.具有较强的灵活性 B.简单易行 C.成本较低 D.可做到同职同薪 E.能有效地激励员工
薪酬对员工的功能有（）。A.保障功能B.增值功能C.激励功能D.调节功能E.塑造功能
多项选择题薪酬对员工的功能有（）。
A.保障功能 B.增值功能 C.激励功能 D.调节功能 E.塑造功能
