组织行为学研究的对象是人的心理发展的规律性。

创新通常产生于资源与财力的雄厚。

判断题创新通常产生于资源与财力的雄厚。

组织文化是组织风气的外在表现，组织风气是组织文化的本质内涵。

判断题组织文化是组织风气的外在表现，组织风气是组织文化的本质内涵。

权变理论往往认为领导者是一种动态与静态相结合的过程中的领导人。

判断题权变理论往往认为领导者是一种动态与静态相结合的过程中的领导人。