多项选择题
A.明确构建学习型组织的各类重要学习工具 B.激励员工取得并保持参与学习活动中的优势 C.将学习融入企业文化建设的各种活动之中，树立正确的学习价值观 D.采取有效措施消除员工学习中的各种障碍 E.对员工学习活动进行全面管理
学院模式的优点是()。A.大量的专题培训项目是由客户开发出来的，这些项目的有效性可能会存在很大差异B.在成为对...
多项选择题学院模式的优点是()。
A.大量的专题培训项目是由客户开发出来的，这些项目的有效性可能会存在很大差异 B.在成为对企业有价值的培训师之前，他们必须花费相当多的时间来研究经营部门业务知识 C.培训师是他们所负责培训领域的专家 D.培训部门计划很容易拟订 E.计划的内容和进度主要根据受训者的空闲时间和专业水平而定
实施员工培训开发规划的内容包括()。A.落实时间地点B.核定培训经费C.保障资源配置D.组织运行控制E.组织运...
多项选择题实施员工培训开发规划的内容包括()。
A.落实时间地点 B.核定培训经费 C.保障资源配置 D.组织运行控制 E.组织运行监控
企业培训开发职能部门的设置可以采用()模式A.学院B.客户C.矩阵D.企业办学E.虚拟培训组织
多项选择题企业培训开发职能部门的设置可以采用()模式
A.学院 B.客户 C.矩阵 D.企业办学 E.虚拟培训组织
