案例分析题

某项目在策划阶段需对劳动力需求计划做编制，员工王某在编制过程中先确定了劳动效率，又确定了劳动力投入量，最终编制劳动力需求计划。在确定劳动力计划平衡方面，小王遇到了难题。据此回答以下问题。

王某的编制程序是否合理？（）

劳动力总量需求计划的编制方法分项综合系数法利用实物工程量中的综合人工系数计算（）。A.总工日B.总工程量C.总...

单项选择题劳动力总量需求计划的编制方法分项综合系数法利用实物工程量中的综合人工系数计算（）。

劳动力使用不均衡对劳动力的管理成本的影响是（）。A.增加成本B.降低成本C.对成本没有影响D.无法确定

单项选择题劳动力使用不均衡对劳动力的管理成本的影响是（）。

劳动力总量需求计划的编制方法不包括（）。A.估算法B.概算定额法C.分项综合系数法D.经验比较法

单项选择题劳动力总量需求计划的编制方法不包括（）。