期望理论只考虑想法，与现实无关。（）

理解期望理论的关键是理解个体目标（）

判断题理解期望理论的关键是理解个体目标（）

人际公平是指感知到的在报酬数量和报酬分配上的公平性。（）

判断题人际公平是指感知到的在报酬数量和报酬分配上的公平性。（）

在公平理论中，员工只考虑他们通过努力获得绝对报酬。（）

判断题在公平理论中，员工只考虑他们通过努力获得绝对报酬。（）