根据国网公司《全员绩效管理宣贯手册》，直线经理（直接上级）是员工的绩效经理人，绩效经理人是实施绩效管理的执行主体。

根据国网公司《全员绩效管理宣贯手册》，专家人才考核为C级，取消称号。

判断题根据国网公司《全员绩效管理宣贯手册》，专家人才考核为C级，取消称号。

根据国网公司《全员绩效管理宣贯手册》，部门（工区）员工近3年积分累计4.5分可获得优先推荐聘任资格。

判断题根据国网公司《全员绩效管理宣贯手册》，部门（工区）员工近3年积分累计4.5分可获得优先推荐聘任资格。

根据国网公司《全员绩效管理宣贯手册》，部门（工区）员工近3年积分累计4.5分且上年达到B级及以上，可获得岗位职...

判断题根据国网公司《全员绩效管理宣贯手册》，部门（工区）员工近3年积分累计4.5分且上年达到B级及以上，可获得岗位职务职级晋升。