多项选择题
A.应聘者经历过的特定工作情境 B.应聘者在情境中要达到的目标 C.应聘者为达到目标采取的行动 D.应聘者行动的结果 E.应聘者结果的评价
企业花费了大量的时间和精力进行面试，但效果并不理想，其一般原因是（）。A.面试缺乏系统性B.应聘者善于伪装，提...
多项选择题企业花费了大量的时间和精力进行面试，但效果并不理想，其一般原因是（）。
A.面试缺乏系统性 B.应聘者善于伪装，提供了不真实的信息 C.面试者的主观偏见 D.背景调查的信息失真 E.信息筛选科学性强
不同的目的，工作分析的侧重点不同，对于招聘而言，工作分析的侧重点是（）。A.衡量每一项工作任务的标准B.每一项...
多项选择题不同的目的，工作分析的侧重点不同，对于招聘而言，工作分析的侧重点是（）。
A.衡量每一项工作任务的标准 B.每一项工作任务应达到的要求内容和水平 C.该岗位的工作职责 D.该岗位对任职者的要求 E.关键考核指标
某大型企业要招聘高层管理人员若干，适宜选用的招聘渠道有（）。A.发布广告B.猎头公司C.学校招聘D.职业介绍所...
多项选择题某大型企业要招聘高层管理人员若干，适宜选用的招聘渠道有（）。
A.发布广告 B.猎头公司 C.学校招聘 D.职业介绍所 E.内部员工保荐
