多项选择题
A.甄别和评定功能 B.人才的配置和管理功能 C.预测和激励功能 D.降低用人风险功能 E.诊断和反馈功能
人才测评的特点是（）A.心理性B.抽样性C.相对性D.直接性E.间接性
多项选择题人才测评的特点是（）
A.心理性 B.抽样性 C.相对性 D.直接性 E.间接性
评价中心技术的常用方法，一般包括（）A.无领导小组B.“文件筐”测验C.管理游戏D.模拟面谈E.即席面谈
多项选择题评价中心技术的常用方法，一般包括（）
A.无领导小组 B.“文件筐”测验 C.管理游戏 D.模拟面谈 E.即席面谈
常用的选拔评价工具与方法中，常用的工作模拟有（）。A.完成工作任务B.管理游戏C.模拟面谈D.角色扮演E.心理...
多项选择题常用的选拔评价工具与方法中，常用的工作模拟有（）。
A.完成工作任务 B.管理游戏 C.模拟面谈 D.角色扮演 E.心理测验
