多项选择题
A.排序法 B.分类法 C.评分法 D.因素比较法 E.分层法
排序法的优点在于（）。A.简单B.为小型企业所采用C.有具体的评价标准D.可进行精确评比E.宜于大型企业采用
多项选择题排序法的优点在于（）。
A.简单 B.为小型企业所采用 C.有具体的评价标准 D.可进行精确评比 E.宜于大型企业采用
薪酬调查的主体一般分为（）。A.政府部门B.专业薪酬调查公司C.人才服务机构D.组织团体E.个人
多项选择题薪酬调查的主体一般分为（）。
A.政府部门 B.专业薪酬调查公司 C.人才服务机构 D.组织团体 E.个人
薪酬公平性的涵义包括（）A.同一行业、地区、规模的不同企业中，类似职务的报酬应当基本相同B.同一企业中，不同职...
多项选择题薪酬公平性的涵义包括（）
A.同一行业、地区、规模的不同企业中，类似职务的报酬应当基本相同 B.同一企业中，不同职务所获报酬应正比于各自的贡献 C.同一企业中，相同资历、岗位、技能的员工报酬应基本相同 D.同一企业中，最高工资不能超过最低工资的十倍 E.不同行业、地区、规模的企业中，类似职务的报酬应当基本相同
