问答题
答：企业人力资源供求关系有三种情况：人力资源供求平衡；供大于求，导致组织内部人浮于事，内耗严重，生产或工作效率低下；供小......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
列举并简述你所知道的人力资源供给预测的分析方法
问答题列举并简述你所知道的人力资源供给预测的分析方法
列举并简述你所知道的人力资源需求预测的分析方法
问答题列举并简述你所知道的人力资源需求预测的分析方法
分析人力资源需求预测的影响因素
问答题分析人力资源需求预测的影响因素
