多项选择题
A、节约 B、规划 C、培训 D、调整 E、流动
企业人力资源管理的职能体现在以下六个方面,即规划、()、保持、开发、()和调整。A、节约B、吸收C、培训D、考...
多项选择题企业人力资源管理的职能体现在以下六个方面,即规划、()、保持、开发、()和调整。
A、节约 B、吸收 C、培训 D、考评 E、流动
日本人力资源管理模式的最显著特点是()和()。A、对抗性的劳资关系B、注重个人能力C、年功序列制D、终身雇佣制...
多项选择题日本人力资源管理模式的最显著特点是()和()。
A、对抗性的劳资关系 B、注重个人能力 C、年功序列制 D、终身雇佣制 E、刚性工资
人力资源除了具有生物性以外,还具有()特征。A、能动性B、时效性C、社会性D、开发的连续性E、再生性
多项选择题人力资源除了具有生物性以外,还具有()特征。
A、能动性 B、时效性 C、社会性 D、开发的连续性 E、再生性