单项选择题
A.确定职位空缺 B.制订招聘计划 C.确定招聘的规模 D.明确招聘的时间
下列关于影响人员招聘活动的外部因素中,说法错误的是()。A.外部劳动力市场B.国家的法律法规C.竞争对手D.企...
单项选择题下列关于影响人员招聘活动的外部因素中,说法错误的是()。
A.外部劳动力市场 B.国家的法律法规 C.竞争对手 D.企业的自身形象
层次比较高或性质比较特殊的职位,需要在()进行招聘。A.较小范围B.较大范围C.较高层次D.较低层次
单项选择题层次比较高或性质比较特殊的职位,需要在()进行招聘。
A.较小范围 B.较大范围 C.较高层次 D.较低层次
招聘时间计划的最常用方法是(),该方法显示了招聘过程中关键决策点的平均时间间隔,通过计算这些时间间隔可以确定招...
单项选择题招聘时间计划的最常用方法是(),该方法显示了招聘过程中关键决策点的平均时间间隔,通过计算这些时间间隔可以确定招聘的时间。
A.时间序列法 B.时间流失数据法 C.时间排列法 D.时间模糊法