多项选择题
A、由美国学者舒尔茨提出的 B、认为人力资本的有效配置是经济发展的永恒主题 C、目的在于如何使个人自利行为的客观效果与社会目标一致 D、不需要考虑利益分配机制，重要在于确定人力资本的投资收益 E、认为个人是人力资本不可替代而以难以考察的所有者和控制者
人力资源会计的假设包括（）。A、人是人力资本的载体B、人是组织有价值的资源C、作为组织资源的人的价值受管理方式...
多项选择题人力资源会计的假设包括（）。
A、人是人力资本的载体 B、人是组织有价值的资源 C、作为组织资源的人的价值受管理方式的影响 D、人力资源的价值是可以计量的 E、用计量人力资源成本和价值的形式提供信息，对卓有成效地管理人力资源是必不可少的
下列不属于社保基金会计核算范围的是（）。A、养老保险B、失业保险C、医疗保险D、房屋公积金
单项选择题下列不属于社保基金会计核算范围的是（）。
A、养老保险 B、失业保险 C、医疗保险 D、房屋公积金
人力资源的使用价值的计量方法以（）。A、员工的工资为计量依据B、以员工所创造的收益为计量依据C、以员工的工资和...
单项选择题人力资源的使用价值的计量方法以（）。
A、员工的工资为计量依据 B、以员工所创造的收益为计量依据 C、以员工的工资和员工所创造的收益为计量依据 D、以上均不正确
