多项选择题
A.工作目标与任务 B.工作评估 C.工作要求 D.工作期望 E.工作反馈
绩效考评中保持公平性的有效途径有：（）A.可以通过管理层评审来保证公平B.设置E-mail上诉系统C.员工自我...
多项选择题绩效考评中保持公平性的有效途径有：（）
A.可以通过管理层评审来保证公平 B.设置E-mail上诉系统 C.员工自我考评 D.由上级领导参与考评
下列属于正式绩效沟通方式的是（）A.闲聊B.定期的书面报告C.定期的会议沟通D.走动式交谈E.非正式的会议
多项选择题下列属于正式绩效沟通方式的是（）
A.闲聊 B.定期的书面报告 C.定期的会议沟通 D.走动式交谈 E.非正式的会议
有关绩效管理的意义表述正确的是（）A.组织将流程、职责和目标结合起来B.能够吸引、留住和激励员工C.推进和落实...
多项选择题有关绩效管理的意义表述正确的是（）
A.组织将流程、职责和目标结合起来 B.能够吸引、留住和激励员工 C.推进和落实企业文化 D.激励员工主动参与公司的管理 E.有利于开展针对性的培训
