问答题
（1）有关平等报酬的法律要求企业重新审视现有报酬方案，以保证它们不存在歧视性；（2）新技术的不断应用正在消除工......
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对于工作评价的非分析方法，常见的形式有几种？
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雇主在雇员关系管理领域履行程序的关键原因有哪些？
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什么叫任务参与？
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