按照薪酬表现形式，我们可以将其分为（）而按照薪酬本身对员工的激励作用的方向性来看，它主要分为外在报酬和非变动报酬。

全面薪酬战略的主要特征包括（）有效沟通和富于创新。A.富有弹性B.有效激励C.战略视角D.利于竞争E.提高效率

多项选择题全面薪酬战略的主要特征包括（）有效沟通和富于创新。

薪酬战略必须与企业的（）类型具有高度的相容性。A.市场战略B.开发战略C.经营战略D.促销战略

单项选择题薪酬战略必须与企业的（）类型具有高度的相容性。

基本薪酬的确定有职位薪资制和（）两种方式。A.年功薪资制B.计时薪资制C.计件薪资制D.技能薪资制

单项选择题基本薪酬的确定有职位薪资制和（）两种方式。