工作丰富化的方法并不适合于所有的工作。

及时的工作反馈可能提高员工的工作满意度。

判断题及时的工作反馈可能提高员工的工作满意度。

工作丰富化会降低企业的成本。

判断题工作丰富化会降低企业的成本。

人力资源管理部门不是决策层，不参与组织的计划与决策。

判断题人力资源管理部门不是决策层，不参与组织的计划与决策。