单项选择题
A.3 B.6 C.8 D.9
下列对前瞻性培训需求评估模型的说法错误的是（）。A.该模型以未来需求为基点B.该模型能充分考虑企业发展目标与个...
单项选择题下列对前瞻性培训需求评估模型的说法错误的是（）。
A.该模型以未来需求为基点 B.该模型能充分考虑企业发展目标与个人职业发展规划的有效结合，为组织与个人发展准备一个结合点 C.该模型适用于未来需要中层管理与技术人才的企业 D.使用该模型，企业存在与企业战略目标相脱节的风险
（）是一种基于岗位胜任力和人才测评等手段的培训需求分析方法。A.Go1dstein组织培训需求分析模型B.培训...
单项选择题（）是一种基于岗位胜任力和人才测评等手段的培训需求分析方法。
A.Go1dstein组织培训需求分析模型 B.培训需求循环评估模型 C.前瞻性培训需求评估模型 D.三维培训需求分析模型
在情境模拟测试中，要考虑一个人的会议主持能力，应对其进行（）。A.事务处理能力测试B.组织能力测试C.语言表达...
单项选择题在情境模拟测试中，要考虑一个人的会议主持能力，应对其进行（）。
A.事务处理能力测试 B.组织能力测试 C.语言表达能力测试 D.沟通能力测试
