赫茨伯格认为管理者首先应确保足够的保健因素，然后创造机会为职工提供激励因素.

按照需要层次理论，管理者要激励某个员工，就必须了解此人目前所处的需要层次，然后着重满足这一层次或在此层次之上的...

判断题按照需要层次理论，管理者要激励某个员工，就必须了解此人目前所处的需要层次，然后着重满足这一层次或在此层次之上的需要。

领导者可以不运用正式权力来影响他人的活动。

判断题领导者可以不运用正式权力来影响他人的活动。

领导者要具有指挥、协调和激励三个方面的作用。

判断题领导者要具有指挥、协调和激励三个方面的作用。