（）是指企业组织结构模式的选择以及各层级职能和业务部门的一项基础工作。

岗位评价结果的形式多种多样，最重要的是（）。A.岗位与薪酬的对应关系B.岗位等级的高低C.岗位与绩效的对应关系...

单项选择题岗位评价结果的形式多种多样，最重要的是（）。

岗位评价是在（）基础上进行的。A.绩效考核B.薪酬等级C.薪酬标准D.岗位分析

单项选择题岗位评价是在（）基础上进行的。

若企业中等级低的岗位薪酬增长的速度慢于岗位等级高的，则下列说法错误的是（）。A.岗位等级低的，提高比较少的工资...

单项选择题若企业中等级低的岗位薪酬增长的速度慢于岗位等级高的，则下列说法错误的是（）。