单项选择题
A.用人单位每月至少支付一次工资B.用人单位应与劳动者约定支付工资的具体日期C.工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付D.工资支付日期如遇法定休假日的需提前支付
以下关于工资支付周期的说法，（）是正确的。A.对实行年薪制的劳动者，用人单位可以每月按不低于上年度职工月平均工...
单项选择题以下关于工资支付周期的说法，（）是正确的。
A.对实行年薪制的劳动者，用人单位可以每月按不低于上年度职工月平均工资的标准预付工资，到年终再结算工资B.用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资的，可以延期支付C.对从事非全日制工作的劳动者，用人单位不可以每七日支付一次工资D.对于按考核周期兑现工资的劳动者用人单位可以每月发放10%的生活费，到考核周期期满时再结算工资
关于劳动合同无效的表述，错误的是（）A.以欺诈、胁迫手段签订的劳动合同无效B.违反法律、行政法规强制性规定的劳...
单项选择题关于劳动合同无效的表述，错误的是（）
A.以欺诈、胁迫手段签订的劳动合同无效B.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同无效C.劳动合同被确认无效，即使劳动者已付出劳动亦无法依据双方合同约定获得报酬D.劳动合同部分无效、不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效
劳动者存在以下情形，不可被认为欺诈而导致劳动合同无效（）A.隐瞒婚姻情况B.伪造岗位要求的学历C.伪造岗位要求...
单项选择题劳动者存在以下情形，不可被认为欺诈而导致劳动合同无效（）
A.隐瞒婚姻情况B.伪造岗位要求的学历C.伪造岗位要求的技术证书D.伪造岗位要求的工作经历
