多项选择题
A.经验预测法 B.马尔可夫法 C.德尔菲法 D.趋势分析法 E.外部环境分析法
影响人力资源需求的因素主要有（）A.技术、设备条件的变化B.职工个人利益需求的变化C.企业规模的变化D.企业经...
多项选择题影响人力资源需求的因素主要有（）
A.技术、设备条件的变化 B.职工个人利益需求的变化 C.企业规模的变化 D.企业经营方向的变化 E.外部因素
人力资源规划的主要内容有（）A.晋升规划B.补充规划C.教育培训规划D.配备规划E.人才规划
多项选择题人力资源规划的主要内容有（）
A.晋升规划 B.补充规划 C.教育培训规划 D.配备规划 E.人才规划
管理的基本职能有（）A.计划B.组织C.领导D.分配E.控制
多项选择题管理的基本职能有（）
A.计划 B.组织 C.领导 D.分配 E.控制
