在特定时间、地点所进行的，有预选精心设计的明确目的和程序的谈话。谈话的目的是了解应试人的素质特征、能力状况以及求职动机等方面的情况。这种特别的谈话称之为（）。

（）的好处在于测验的质量的在实际应用之前就得到检验，从而可以做到事先修订。A、复本信度检测法B、试测分析检测法...

单项选择题（）的好处在于测验的质量的在实际应用之前就得到检验，从而可以做到事先修订。

结构化面试是指对特定工作的所有面试中，始终如一地使用事先确定了答案的一系列与工作相关的问题，其包括的含义有程序...

单项选择题结构化面试是指对特定工作的所有面试中，始终如一地使用事先确定了答案的一系列与工作相关的问题，其包括的含义有程序的结构化、（）、评定的结构化。

（）是确定即将开发的测验将要考核被测验人的哪些能力，是开发测验的关键环节。A、明确所要开发测验的目的和形式B、...

单项选择题（）是确定即将开发的测验将要考核被测验人的哪些能力，是开发测验的关键环节。